Case
Líder Automotiva Global expandiu seu Time de TI com o nosso apoio
Sobre o Cliente
Essa montadora global é reconhecida pela sua vasta gama de marcas automotivas e seu compromisso com a inovação. A empresa está liderando o futuro da mobilidade por meio de investimentos em tecnologias sustentáveis, eletrificação de veículos e soluções conectadas.
Sobre o Desafio
A montadora enfrentou um grande desafio para alinhar sua estratégia digital na América do Sul, exigindo tanto uma compreensão profunda das dificuldades regionais quanto uma coordenação eficiente de projetos. Para apoiar o cliente, a GX2 forneceu especialistas em gerenciamento de projetos e estratégia por meio de seu serviço de Staff Augmentation.
Execução e Resultados
Ao entender os requisitos da montadora, a equipe de Recrutamento e Seleção da GX2 respondeu rapidamente, apresentando uma lista de candidatos qualificados em apenas três dias úteis.
O profissional se integrou muito bem à equipe e continua sendo curioso, motivado e focado em resultados!
Ele aprendeu as funções dos outros membros do time e se ofereceu para ajudar onde viu oportunidades.
Ele se voluntariou para ajudar onde viu oportunidades e aprendeu rápido sobre os processos de negócios. Ele deve continuar com essa atitude GSD (Get Stuff Done) e agora passar da fase de descoberta para a fase de implementação.
Metodologia aplicada
O sucesso destes profissionais foi alavancado pela metodologia Follow UP da GX2, que conta com o acompanhamento constante por psicólogos especializados. Esse suporte abrange tanto o aspecto técnico quanto o emocional, com momentos específicos dedicados a feedbacks e desenvolvimento de soft skills.
Essas ações fortalecem um ambiente de trabalho mais estável e produtivo, já que impactam no aumento do engajamento e na redução de turnover.
Esses encontros são fundamentais para avaliar a performance, identificar áreas de melhoria e criar planos de desenvolvimento personalizados, contribuindo para o crescimento contínuo dos colaboradores.
Além disso, a GX2 valoriza o reconhecimento do desempenho dos profissionais, por meio de bonificações baseadas nos resultados atingidos, o que reforça o compromisso com a excelência e mantém os profissionais motivados.
+15 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, zona de excelência!
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